《技术变革下的亚洲人才发展报告（2023）》

《技术变革下的亚洲人才发展报告（2023）》以“技术变革对人才发展的影响”为起点，通过分析文献及对各行业从业者、专家、青年进行调研，研究团队发现技术变革背景下的亚洲人力资源市场出现了工作两极化转向的趋势，受访者主要关注全球经济现状对工作产生影响，并关心公司诚信与透明、混合办公与人际空间等相关问题。 报告显示：就人才发展而言，人工智能时代的到来对伦理观念、法律规范、社会经济、产业发展、企业组织、人才个体等各个方面均产生深远的影响，对人工智能相关领域的人才产生较大需求，提升人才结构优化，加强了人才资源的配置，提升了人才分配效率，促进人才的发展、流动和提升，也对现有的人才发展治理战略提出了新的挑战